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Welcome to the Tribe - wir sind immer auf der Suche nach neuen Garaglern und innovativen Köpfen für unser Team!

Projektmanager:in mit Schwerpunkt Entwicklung von Bildungsformaten
Projektmanager:in mit Schwerpunkt Entwicklung von Bildungsformaten
Linz, mind. 32h

Als Teil unseres "Kollaborations-Teams" bildest du die Drehscheibe zwischen unseren unterschiedlichen Partnern und Mitgliedern. Du sorgst dafür, dass spannende Ideen zur Kompetenzvermittlung auf unterschiedlichen Leveln aufgegriffen, weitergedacht und gemeinsam mit unseren Hosts (das sind unsere Techniker:innen) professionell umgesetzt werden. Dein gut strukturiertes Projektmanagement trägt dazu bei, dass in der dynamischen, mitunter recht hektischen Aufbauarbeit die notwendige Zielorientierung und Übersicht gewahrt bleibt.

Mit deiner proaktiven Herangehensweise und ganzheitlichen Denkweise leistest du einen wesentlichen Beitrag zum Ausbau unseres Angebots und in weiterer Folge zur erfolgreichen Umsetzung von Ideen zur Kompetenzvermittlung in der GRAND GARAGE.

Deine Aufgaben:

  • Entwickeln, Begleiten und Evaluieren von ganzheitlichen Bildungsformaten rund um Technologie
  • Erarbeitung von Angeboten der Maker Education (gemeinsam mit unseren Hosts)
  • Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen aus unserem Netzwerk (Wirtschaft, Unis, FHs, Schulen, Organisationen der Erwachsenenbildung sowie der Jugendarbeit)
  • Aufgreifen von Ideen aus der Community und Unterstützung bei der Umsetzung interner & externer Bildungsprojekte im Technologiekontext
  • Anbahnung, Konzeption und Abwicklung von Förderprojekten (FFG, AWS, etc.)
  • Qualitätssicherung unserer Bildungsangebote

Das bringst du mit:

  • Know-How und Erfahrung in der Kompetenzvermittlung
  • Hohes Interesse an modernen Technologien sowie technische Affinität, um auf Augenhöhe mit unseren Hosts arbeiten zu können
  • Anschlussfähigkeit an sehr unterschiedliche Gruppen (Wirtschaft, Kunst, Bildung, Technik, Wissenschaft)
  • Interesse am Konzept der Maker Education
  • Den Wunsch, ganzheitliche, entwicklungsorientierte Workshops und Bildungsformate zu kreieren und auszuprobieren
  • Ein Herz und viel Verständnis für junge, neugierige Menschen
  • Positive, lösungsorientierte Grundhaltung, sodass auf den ersten Blick Unmögliches möglich wird
  • Strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • einen Platz in unserem bunten, fröhlichen Team
  • viel Freiraum und Unterstützung zum Umsetzen eigener, gerne auch unkonventioneller Ideen (sofern sie versprechen, Wirkung zu erzeugen)
  • flexible Einteilung der Arbeitszeit
  • Kostenlose Mitgliedschaft in unserer Innovationswerkstatt GRAND GARAGE und damit freien Zugang zum größten Makerspace Europas
  • einen feschen Arbeitsplatz im Kreativ-Hotspot der Tabakfabrik Linz
  • ein KV-Bruttogehalt ab EUR 2.500,-- (bei 40 h/Woche), das je nach Qualifikation entsprechend darüber liegen wird
  • wirklich (!) guten Kaffee/Tee, so viel das Herz begehrt

Lust bekommen? Dann schick uns deine Bewerbung an: fabian.grabner@grandgarage.eu

Techniker:in für Prototypenbau und Wissensvermittlung
Techniker:in für Prototypenbau und Wissensvermittlung
Linz, Vollzeit

Innovationswerkstatt sucht Makerherz mit System: Du arbeitest in der Wissensvermittlung und bei (Prototypen-)Projekten mit und sorgst dafür, dass begonnene Vorhaben auch tatsächlich in die Umsetzung kommen.

Deine Aufgaben:

  • Organisation und Gestaltung eines lebendigen Mitglieds- und Schulungsbetriebes im Digitallabor
  • Entwicklung und Leitung von Workshops und anderen Vermittlungsformaten in definierten Schwerpunkten
  • Professionelles Ausarbeiten von Projekten und Prototypen im Team
  • Übernahme von Projektmanagementaufgaben
  • Projektdokumentation
  • Wartung und Pflege von Maschinen und Werkstätten
  • Zusammenführen von interdisziplinären Fachbereichen (Mechatronik, Metallbearbeitung, CNC, 3D Druck Lasercut, Elektrotechnik, IOT etc…)
  • Stetige Weiterbildung im Verantwortungsbereich. („up to date“ bleiben mit Technologien und Kompetenzen)
  • Betreuung von Partnerfirmen und Kunden
  • Mitwirken an der strategischen Weiterentwicklung des Digitallabors

Das bringst du mit:

  • Technische Ausbildung (Mechatronik, Elektrotechnik etc…)
  • Fundierte Kenntnisse in CAD (Autodesk Fusion 360)
  • Ein kräftig schlagendes Makerherz! Was bedeutet, dass du leidenschaftlich gerne an technischen Projekten tüftelst und dein Wissen an andere weitergibst
  • Anschlussfähigkeit an sehr unterschiedliche Gruppen (Wirtschaft, Kunst, Bildung, Technik, Wissenschaft)
  • Positive, lösungsorientierte Grundhaltung, sodass auf den ersten Blick Unmögliches möglich wird
  • Strukturierte Arbeitsweise und nachweisliche Kompetenz und/oder Erfahrungen mit Projektmanagement.
  • Eigeninitiative und selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Kreativität
  • Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

  • einen Platz in unserem bunten, fröhlichen Team
  • viel Freiraum und Unterstützung zum Umsetzen eigener, gerne auch unkonventioneller Ideen (sofern sie versprechen, Wirkung zu erzeugen)
  • flexible Einteilung der Arbeitszeit
  • Kostenlose Mitgliedschaft in unserer Innovationswerkstatt GRAND GARAGE und damit freien Zugang zum größten Makerspace Europas
  • einen feschen Arbeitsplatz im Kreativ-Hotspot der Tabakfabrik Linz
  • ein KV-Bruttogehalt ab EUR 2.684,96 (bei 40 h/Woche), das je nach Qualifikation entsprechend darüber liegen wird
  • wirklich (!) guten Kaffee/Tee, so viel das Herz begehrt

Lust bekommen? Dann schick uns deine Bewerbung an: office@grandgarage.eu

Leitung CODERS.BAY (m/w/d)
Leitung CODERS.BAY (m/w/d)
Linz, Vollzeit

CODERS.CREW SUCHT MASTERMIND!

Die CODERS.BAY ist eine Coding-School im kreativen Linzer Hotspot Tabakfabrik.

Das Joint Venture von BFI OÖ und GRAND GARAGE bietet seit 2019 zukunftssichere Ausbildungen im Rahmen von praxis- und projektorientierten Lehrgängen mit den Schwerpunkten Webentwicklung, Java, Datenbanken, Netzwerktechnik sowie SAP und Cyber Security.

Gemeinsam mit deiner erfahrenen Leitungskollegin verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und das professionelle Management der Coding-School. Mit deinem Team sorgst du dafür, dass aktuelle Entwicklungen aufgegriffen, weitergedacht und umgesetzt werden. In die dynamische, mitunter recht hektische Aufbauarbeit bringst du Struktur und Zielorientierung.

Deine proaktive Herangehensweise unterstützt den Ausbau und die Bindung unseres Netzwerkes insbesondere in den B2B und B2C Bereichen.

Deine Schwerpunkte:

  • Weiterentwicklung der Angebote im engen Austausch mit den Kund:innen
  • Betreuung unserer Privat- und Unternehmenskund:innen sowie Netzwerkpartner:innen
  • Konzeption und Abwicklung von (Förder-)Projekten an der Schnittstelle öffentlicher und privater Finanzierung
  • Botschafter:in der CODERS.BAY nach außen

Das bringst du mit:

  • Fachwissen im IT-Bereich
  • Erfahrung im aktiven Vertrieb sowie bei Aufbau und Pflege von Netzwerken
  • Positive, lösungsorientierte Grundhaltung, sodass auf den ersten Blick Unmögliches möglich wird
  • Strukturierte Arbeitsweise und Disziplin in der Umsetzung

Wir bieten:

  • einen Platz in unserem bunten, fröhlichen Team mit Verortung in der Tabakfabrik und enger Anbindung an die GRAND GARAGE → insgesamt der COOLSTE Arbeitsplatz in Linz 😊
  • kostenlose Mitgliedschaft im Makerspace der GRAND GARAGE
  • ein Bruttogehalt ab EUR 4.000, -- das je nach Qualifikation entsprechend darüber liegen kann
  • attraktive zusätzliche Sozialleistungen
  • wirklich (!) guten Kaffee/Tee, soviel das Herz begehrt!

Lust bekommen? Dann schick uns deine Bewerbung an: marion.urbanides@codersbay.at

Teamassistenz: Schwerpunkt Administration
Teamassistenz: Schwerpunkt Administration
Teilzeit (20 Stunden), Linz

Das Talenteprogramm „CAP.-AUSBILDUNG“ bietet seit 2010 AHS-Schüler*innen die Möglichkeit, parallel zur AHS-Oberstufe eine vollständige Mechatronik-Lehre zu absolvieren. Ab Herbst 2022 steht ein weiteres Ausbildungsprogramm zum Thema CYBERSECURITY am Plan, daher wird zur Unterstützung des Teams eine fleißige und motivierte Persönlichkeit als Teamassistenz gesucht.

Als organisatorische Drehscheibe nehmen Sie eine zentrale Rolle im Team ein. Sie sorgen auch in dynamischen Zeiten dafür, dass keine Fristen und Termine übersehen werden und die notwendige Gewissenhaftigkeit in der Ausbildungsorganisation gewahrt bleibt. Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum „Lernen & Wachsen“ junger Menschen.

Die Kontaktpflege zu den CAP.-Partnerschulen, den CAP.-Partnerunternehmen sowie den Eltern der Teilnehmenden zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Terminkoordinationen rund um das Ausbildungsprogramm. Eine weitere Kernaufgabe ist die Verwaltung sämtlicher Daten, die Wartung des Intranets sowie die Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen. Da die Ausbildung an Freitagen und Samstagen stattfindet ist eine regelmäßige Anwesenheit am Freitag (bis ca. 13.00) unbedingt notwendig.

Wir passen gut zusammen, wenn Sie…

  • Freude an der Arbeit mit jungen, wissbegierigen Menschen haben
  • über mehrjährige Berufserfahrung in der qualifizierten Assistenz mit ausgezeichneten Office-Kenntnissen verfügen
  • mit modernen IT-Tools vertraut sind und die Möglichkeiten der Digitalisierung zur Vereinfachung von Arbeitsprozessen aktiv nutzen möchten
  • auch in hektischen Zeiten Ruhe bewahren, in Zusammenhängen denken und unterschiedliche Lösungsmöglichkeiten entwickeln
  • mit Ihrer gewinnenden Art eine gute Stimmung schaffen sowie im Konfliktfall konstruktiv und sachlich agieren
  • über eine gute Kommunikationsfähigkeit verfügen
  • in einer innovativen Umgebung arbeiten wollen - unser Büro befindet sich in der Tabakfabrik Linz, direkt in den Räumlichkeiten der GRAND GARAGE

Was wir bieten:

  • Ein Team, das mit Leidenschaft und Wertschätzung arbeitet
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung möglich ist
  • Eine kostenlose Mitgliedschaft in unserer Innovationswerkstatt GRAND GARAGE (www.grandgarage.eu) und damit Zugang zum größten Makerspace Europas
  • wirklich (!) guten Kaffee/Tee, soviel das Herz begehrt!

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 1.957,64€ für Vollzeit (40h-Woche) und stellt die Verhandlungsbasis dar.

Der Arbeitsantritt ist ab Februar möglich. Lust bekommen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung an: office@cap-future.eu.